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SSCI杂志PERS REV(0048-3486)历年5年总效影响因子在学科(管理学)中的专业排名 (2015年第106位/杂志总数185)

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发表于 2002-6-3 22:06:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称PERSONNEL REVIEW
期刊简称PERS REV
影响因子20150.921, 2015年6月21日更新, 影响因子官网
Pindex0.678 (一般偏难), Pindex官网
ISSN0048-3486
ISSN_e1758-6933
学科分类SSCI-劳动学(INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR)
SSCI-管理学(MANAGEMENT)
SSCI-应用心理学(PSYCHOLOGY, APPLIED)
出版语种English
出版商EMERALD GROUP PUBLISHING LIMITED
出版社地址EMERALD GROUP PUBLISHING LIMITED, HOWARD HOUSE, WAGON LANE, BINGLEY, ENGLAND, W YORKSHIRE, BD16 1WA
投稿周期传思论坛
PDF文档SSCI期刊PERSONNEL REVIEW(ISSN=0048-3486)历年(5年总效影响因子)在学科(管理学)中的专业排名.pdf

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 楼主| 发表于 2002-6-3 23:16:43 | 显示全部楼层
SSCI期刊PERS REV(0048-3486)在学科管理学(MANAGEMENT)中历年5年总效影响因子排名
年份 5年总效影响因子排名 期刊总数
2015年106185
2014年91172
2013年81172
2012年71166
2011年78144
2010年66112
2009年6289
2008年影响因子官网未收录--
2007年影响因子官网当年未统计(5年总效影响因子)--
2006年影响因子官网当年未统计(5年总效影响因子)--
2005年影响因子官网当年未统计(5年总效影响因子)--
2004年影响因子官网当年未统计(5年总效影响因子)--
2003年影响因子官网当年未统计(5年总效影响因子)--
2002年影响因子官网当年未统计(5年总效影响因子)--
2001年影响因子官网当年未统计(5年总效影响因子)--

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 楼主| 发表于 2002-6-4 01:58:28 | 显示全部楼层
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