INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER历年5年总效影响因子(2015年:0.873)

派博传思 · 发表于 2002-5-30 22:50:35


期刊全称	INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
期刊简称	INT J MANPOWER
影响因子2015	0.471, 2015年6月21日更新, 影响因子官网
Pindex	0.35 (一般偏容易), Pindex官网
ISSN	0143-7720
ISSN_e	1758-6577
学科分类	SSCI-劳动学(INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR) SSCI-管理学(MANAGEMENT)
出版语种	English
出版商	EMERALD GROUP PUBLISHING LIMITED
出版社地址	EMERALD GROUP PUBLISHING LIMITED, HOWARD HOUSE, WAGON LANE, BINGLEY, ENGLAND, W YORKSHIRE, BD16 1WA
投稿周期	传思论坛
PDF文档	SSCI期刊INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER(ISSN=0143-7720)历年(5年总效影响因子).pdf

派博传思 · 发表于 2002-5-31 10:07:26

SSCI期刊INT J MANPOWER(0143-7720)历年5年总效影响因子

派博传思 · 发表于 2002-5-31 17:50:32

INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
学科分类	期刊评价参数	专业排名
SSCI-劳动学	影响因子	影响因子排名
	索引论文总数	索引论文总数排名
	论文被引频次	论文被引频次排名
	即时影响因子	即时影响因子排名
	五年总效影响因子	五年总效影响因子排名
SSCI-管理学	影响因子	影响因子排名
	索引论文总数	索引论文总数排名
	论文被引频次	论文被引频次排名
	即时影响因子	即时影响因子排名
	五年总效影响因子	五年总效影响因子排名

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